13 jóvenes de Chinchiná en situación de discapacidad quedaron vinculados laboralmente a empresas del municipio, gracias al convenio suscrito entre el Gobierno de Caldas, la Alcaldía de esa localidad y la Corporación Alberto Arango Restrepo (CEDER). La Cooperativa de Caficultores de Manizales, Autolujo, Solimet, Flp Procesados y supermercado Las Cuatro Milpas son algunas de las compañías que ofrecen empleo a estos jóvenes.
El secretario de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas, Miguel Trujillo Londoño, señaló que el programa logró caracterizar a 180 jóvenes con discapacidad y capacitar a alrededor de 40. Agregó que también se realizó acompañamiento psicosocial a 40 familias de la localidad.
Trujillo Londoño explicó que los jóvenes fueron vinculados laboralmente bajo condiciones contractuales legales y actuales. “Entre las principales apuestas del Gobierno está la gestión de empresas inclusivas en Caldas que permitan el acceso de estos adolescentes a proyectos laborales”, finalizó.
La directora ejecutiva de Ceder, Adriana Arango Gómez, manifestó: “las personas con discapacidad son muy productivas, han aportado mucho al desarrollo de las empresas; seguiremos apostándole a la trasformación social del municipio”.
La mamá del joven Andrés Felipe Castro, beneficiado del programa, Olga Lucía Quintero, aseguró que gracias a este convenio su hijo ingresó hace 5 meses a la empresa FLP Procesados, lo cual les ha permitido mejorar su calidad de vida y el desarrollo social y psicológico de Andrés Felipe.
La directora administrativa de Las Cuatro Milpas, Jimena Valencia, dijo que para la empresa ha sido muy gratificante trabajar con estos jóvenes, pues son comprometidos, activos y responsables.
El dato
Este programa se replicar en los diferentes municipios de Caldas.